
December 1 @ 9:00 AM – December 2 @ 4:00 PM

Produktivitas tim tidak hanya ditentukan oleh seberapa keras mereka bekerja, tetapi juga bagaimana mereka dipimpin.
Arahan yang kurang jelas, komunikasi yang tidak efektif, hingga minimnya coaching dan follow-up dapat membuat kinerja tim belum mencapai hasil yang diharapkan.
Melalui Leadership for Productivity, pelajari bagaimana membangun kepemimpinan yang efektif, mengembangkan kemampuan supervisory, dan menciptakan sinergi tim untuk mendukung peningkatan produktivitas.
Seorang leader tidak hanya bertanggung jawab memastikan pekerjaan selesai, tetapi juga bagaimana tim bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan bersama.
Dalam praktiknya, berbagai tantangan sering muncul:
Target sudah ditetapkan, tetapi arahan belum dipahami dengan baik.
Pekerjaan sudah didelegasikan, tetapi masih membutuhkan follow-up berulang.
Feedback sudah diberikan, tetapi performa tim belum menunjukkan perubahan.
Komunikasi antaranggota tim belum berjalan efektif.
Tim bekerja keras, tetapi kolaborasi dan produktivitas belum optimal.
Tantangannya bukan hanya bagaimana mengelola pekerjaan, tetapi bagaimana memimpin orang untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik.
Dalam program ini, Anda akan mempelajari bagaimana:
Understand the Role of a Leader
Memahami fundamental management & leadership, tantangan kepemimpinan, serta peran leader dalam mendorong kinerja tim.
Become an Effective Leader
Memahami karakteristik effective leader, 5 Levels of Leadership, dan leadership style untuk membangun kepemimpinan yang lebih efektif.
Develop Supervisory Behaviors
Mempelajari 10 Supervisory Behavior Profiles, termasuk goal setting, assignment, direction, follow-up, feedback, coaching, problem solving, reporting, dan positive work relationship.
Build Effective Communication
Memahami basic model of effective communication, mengenali diri sendiri dan orang lain, serta menerapkan teknik komunikasi yang lebih efektif.
Create Team Synergy
Membangun hubungan kerja positif dan suasana kerja yang kondusif untuk meningkatkan kolaborasi serta produktivitas tim.
Tujuan Leadership for Productivity bukan sekadar memahami teori kepemimpinan.
Tetapi membantu leader membangun perilaku dan keterampilan yang mendukung kinerja tim:

Dengan kepemimpinan yang lebih efektif, leader dapat membangun lingkungan kerja yang mendukung pencapaian target, kolaborasi, dan peningkatan produktivitas secara berkelanjutan.
Manager • Supervisor • Team Leader • Emerging Leader
Terutama bagi profesional yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan, kemampuan komunikasi, supervisory behavior, dan produktivitas tim.
Kembangkan kemampuan leadership, komunikasi, coaching, dan supervisory untuk membangun tim yang lebih efektif, kolaboratif, dan produktif.
LEADERSHIP FOR PRODUCTIVITY
Becoming Breakthrough Leader